خفض راتب الموظف تحكمه إجراءات .. التفاصيل هنا !!

5f96a73d6f923
شارك هذه المقالة مع أصدقائك!

جدَّدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التأكيد على الإجراء النظامي المطلوب في حالة خفض راتب الموظف عن الراتب المتفق عليه في العقد.

وقالت الوزارة، عبر حسابها الرسمي «العناية بالعملاء» بموقع «تويتر»، إن الموظف في هذه الحالة يمكنه رفع بلاغه عبر تطبيق «معاً للرصد»، على الرابط التالي: الأبستورالأندرويد

جاء ذلك ردًا على تساؤل ورد للوزارة قال فيه أحد المستفيدين: «إنَّ بيني وبين الشركة عقد منذ 9 أشهر  يعطوني راتبا أقل من المتفق عليه بالعقد؛ فإلى من أتقدم بالشكوى؟».

ويعد تطبيق «معًا للرصد» أحد الأساليب الحديثة التي تنتهجها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، لتدعيم قنوات التواصل بين الأجهزة الحكومية من جهة وبين المواطنين والقطاع الخاص من جهة أخرى، كما يعكس استشعار العملاء بأهمية المساهمة في ضبط سوق العمل وتصحيح مكامن الخلل فيه.


  ● تنويه لزوار الموقع (الجدد) :- يمكنك الإشتراك بالأخبار عبر الواتساب مجاناً انقر هنا ليصلك كل ماهو جديد و حصري .

‫0 تعليق