هل يجوز الجمع بين الراتب والمعاش التعاقدي المستحق عن المدد المضمومة الناتجة عن التحول أو التخصيص؟

9AC1832D 4E6A 45ED BA84 279AEC3B6E3F
شارك هذه المقالة مع أصدقائك!

أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه لا يجوز في حالة الضم الناتجة عن التحول أو التخصيص الجمع بين المعاش التقاعدي المستحق عن المدد المضمومة الناتجة عن التحول أو التخصيص والراتب أو الأجر.

ونبهت المؤسسة إلى أن مدد الاشتراك المضمومة بين نظام التأمينات الاجتماعية ونظام التقاعـد المدني أو نظام التقاعد العسكري لاستحقاق معاش التقاعد قبل بلوغ سن الـ 60.

وأضافت أنه يلزم على المشترك أن يكمل المدة التي يتطلبها النظام الأخيـر للحصـول على ذلك المعـاش، واستثناء من ذلك يمكـن الاستفـادة من المدد المضمومـة لاستحقاق المعاش قبل بلوغ سن الستين وذلك في حال كانت أسباب الضم ناتجـة عن التحول أو التخصيص أو كان انتهاء الخدمة بسبب الوفاة أو العجز أو التنسيق من الخدمة.


  ● تنويه لزوار الموقع (الجدد) :- يمكنك الإشتراك بالأخبار عبر الواتساب مجاناً انقر هنا ليصلك كل ماهو جديد و حصري .

‫0 تعليق