تعلن شركة بيكر هيوز المتعاقدة مع أرامكو تعلن برامج تدريب منتهي بالتوظيف

تعلن شركة بيكر هيوز لخدمات النفط والطاقة المتعاقدة مع أرامكو (إحدى شركات جنرال إلكتريك) عن فتح باب التسجيل في برامج التدريب الوظيفي المبكر لخريجي التخصصات الهندسية والتقنية وإدارة سلسلة الإمداد (ETC) والمنتهية بالتوظيف في مقر الشركة بالدمام على النحو التالي:

– برنامج التدريب الوظيفي المبكر – التقنيات الرقمية (Early Career Trainee – Digital Technology)
الفئة المستهدفة: حديثي التخرج من حملة البكالوريوس في التخصصات (نظم المعلومات الإدارية، علوم الحاسب، هندسة الحاسب، إدارة سلسلة الإمداد).
مدة البرنامج: من 9 إلى 12 شهر.

– برنامج التدريب الوظيفي المبكر – مهندس جودة الإنتاج (Early Career Trainee – PQE)
الفئة المستهدفة: حديثي التخرج من حملة البكالوريوس في التخصصات الهندسية.
– مدة البرنامج: من 9 إلى 12 شهر.

الشروط العامة:

– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (رجال ونساء).
– خريج مرحلة البكالوريوس في أحد التخصصات الموضحة أعلاه.
– القدرة على العمل في بيئة سريعة التغيير.
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

نبذة عن البرنامج:

برنامج التدريب الوظيفي المبكر (ECT) مدته (من تسعة أشهر إلى سنة) مصمم لإستقطاب حديثي التخرج من الجامعات لتدريبهم وتطويرهم وتعريضهم للقيادة من خلال تكليفهم بمهام عمل حقيقية مع الأدوات والمعرفة والتوجيه، وتأهيلهم لدخول سوق العمل في المملكة العربية السعودية.

طريقة التقديم:

– للتقديم على (برنامج التطوير الوظيفي المبكر – التقنيات الرقمية): إضغط هنا
– للتقديم على (برنامج التطوير الوظيفي المبكر – مهندس جودة الإنتاج): إضغط هنا