للاشتراكPolicyDMCAأعلن معنااتصل بنا
عاجل وهام

تابعنا على الواتساب ننشر وظائف واخبارونصائح للمقابلات الشخصيه مجاناً (اضغط هنا)


تعرف على ضوابط العمل خارج أوقات الدوام الرسمي .. التفاصيل هنا !!

تعرف على ضوابط العمل خارج أوقات الدوام الرسمي .. التفاصيل هنا !!

سعودي نيوز

 



تعرف على ضوابط العمل خارج أوقات الدوام الرسمي …




كشف المختص في الموارد البشرية صالح الديري، تفاصيل شروط وضوابط العمل خارج أوقات الدوام الرسمي وأيام العطل الرسمية والأعياد وغيرها.

وأضاف الديري أن التكليف بأعمال خارج الدوام أو في العطلات في الأساس لا يجب أن يوضع إلا بناء على حاجة العمل الضرورية، مشيرًا إلى أن أي مهمة أو تكليف بعمل أو إعداد تقرير عن مشروع ما خارج ساعات العمل، يستحق الموظف عليه مكافأة عمل إضافي.

ولفت إلى أنه يحق لجهات التفتيش والرقابة الداخلية محاسبة الموظف على ما قام به خلال ساعات الدوام الرسمي، قبل اعتماد ما يتم تكليفه به خارج الدوام.

وبحسب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فإن هناك عدة ضوابط تتمثل فيما يلي:

  • يجب على صاحب العمل أن يدفع للعامل أجرًا إضافيًّا عن ساعات العمل الإضافية يوازي أجر الساعة مضافًا إليه (50%) من أجره الأساسي.
  • إذا كان التشغيل في المنشأة على أساس المعيار الأسبوعي لساعات العمل، تعد الساعات التي تزيد على الساعات المتخذة لهذا المعيار ساعات عمل إضافية.
  • تعد جميع ساعات العمل التي تؤدى في أيام العطل والأعياد ساعات عمل إضافية.
  • لا يجوز أن تزيد سـاعات العمل الإضــافية خلال الســنة على ســبعمائة وعشــرين ساعة؛ ويجوز بموافقة العامل زيادة عدد الساعات الإضافية عن ذلك. المادة الثانية والعشرون من اللائحة التنفيذية.


  ● تنويه لزوار الموقع (الجدد) :- يمكنك الإشتراك بالأخبار عبر الواتساب مجاناً انقر هنا ليصلك كل ماهو جديد و حصري .



نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لنمنحك أفضل تجربة ممكنة على موقعنا. بالمتابعة في استخدام هذا الموقع، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط.
قبول
رفض
سياسة الخصوصية