سعودي نيوز
أعلن مركز الرواد المحترفون للتدريب SaveFast توفر وظيفة شاغرة بمسمى (مدرب المهارات الناعمة) بمدينة الرياض، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه.
المسمى الوظيفي:
– مدرب المهارات الناعمة.
تفاصيل:
1- أكاديمية SaveFast للتدريب هي الرائدة في تقديم برامج تدريبية عالية الجودة مصممة لمساعدة الأفراد والمؤسسات على تحقيق أهدافهم. بخبرة تزيد عن 10 سنوات في هذا المجال، يلتزم فريقنا من المدربين الخبراء بتقديم حلول تعليمية مبتكرة وجذابة وفعالة تلبي الاحتياجات المتنوعة لعملائنا.
2- نحن نبحث عن مدرب مهارات ناعمة عالي المهارة وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. كمدرب مهارات ناعمة، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتقديم برامج تدريبية لتعزيز المهارات الناعمة لموظفينا. سيتضمن دورك تقييم الاحتياجات التدريبية وتصميم المناهج الدراسية وإجراء جلسات التدريب وتقييم فعالية البرامج.
المسؤوليات:
1- تقييم الاحتياجات التدريبية: تحديد الفجوات في المهارات الناعمة ومتطلبات التدريب داخل المؤسسة من خلال إجراء التقييمات وتحليل بيانات الأداء.
2- تطوير المناهج: تصميم وتطوير برامج تدريبية شاملة للمهارات الناعمة، بما في ذلك الوحدات والمواد والموارد، بما يتماشى مع أهداف وغايات المؤسسة.
3- تقديم التدريب: إجراء جلسات تدريبية تفاعلية وجذابة حول مواضيع المهارات الناعمة المختلفة مثل التواصل والعمل الجماعي والقيادة وحل المشكلات وإدارة الوقت والذكاء العاطفي.
4- التدريب الفردي: تقديم التدريب الفردي والملاحظات الشخصية للموظفين لمساعدتهم على تحسين مهاراتهم الناعمة وتطويرهم المهني.
5- التقييم والملاحظات: تقييم فاعلية برامج التدريب من خلال التقييمات والاستبيانات وآليات الملاحظات. إجراء التحسينات باستمرار بناءً على الملاحظات المستلمة.
6- البقاء على اطلاع: مواكبة أحدث الاتجاهات والتطورات في منهجيات وأدوات وتقنيات تدريب المهارات الناعمة. دمج الأساليب المبتكرة في برامج التدريب.
7- التعاون: العمل بشكل وثيق مع العملاء والأقسام الأخرى لتحديد الاحتياجات التدريبية.
المتطلبات:
1- خبرة لا تقل عن عامين في تدريب المهارات الناعمة أو دور مماثل.
2- معرفة متعمقة بمجالات المهارات الناعمة المختلفة، مثل التواصل والعمل الجماعي والقيادة وحل المشكلات وإدارة الوقت والذكاء العاطفي.
3- مهارات تدريب، مع القدرة على إشراك وإلهام المتعلمين.
4- خبرة في تصميم وتطوير مناهج التدريب.
5- القدرة على تقديم ملاحظات بناءة وتدريب للأفراد.
6- الكفاءة في تقييم فعالية التدريب وإجراء التحسينات المستمرة.
7- مهارات تواصل وتعامل ممتازة.
8- درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة أو خبرة معادلة.
9- الشهادات ذات الصلة في التدريب والتطوير مثل PMP و ToT تعتبر ميزة إضافية.
موعد التقديم:
– التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1445/10/19هـ الموافق 2024/04/28م.
طريقة التقديم:
– إذا كنت شغوفًا بتمكين الموظفين بالمهارات الناعمة الأساسية ودفع نموهم المهني، فإننا نود أن نسمع منك. يرجى تقديم سيرتك الذاتية وشهادة خبرتك ذات الصلة وإنجازاتك التدريبية:
hr@sfast.sa
● تنويه لزوار الموقع (الجدد) :- يمكنك الإشتراك بالأخبار عبر الواتساب مجاناً انقر هنا ليصلك كل ماهو جديد و حصري .
