تعرف على طريقة حساب الراتب التقاعدي في نظام التأمينات الاجتماعية الجديد .. التفاصيل هنا !!

ويحق للمشترك الحصول على المعاش قبل بلوغ السن النظامية للاستحقاق في نظام التأمينات ​الجديد​ بحد أقصى 10 سنوات بشرط توقفه عن العمل الخاضع لأحكام النظام وتوافر مدة اشتراك (360) شهراً مع وجود نسبة خصم (3%) عن كل سنة (12) شهر وكل شهر بما يتناسب مع ذلك تقل عن السن النظامية للاستحقاق أو تقل فيها مدة اشتراكه عن (480) شهراً – أيهما أقل.​

ويتم احتساب متوسط الأجر أو الراتب الخاضع للاشتراك الذي يحتسب على أساسه المعاش بأخذ متوسط أعلى الأجور أو الرواتب الخاضعة للاشتراك عن 180 شهرًا من مدد الاشتراك في نظام التأمينات ​الجديد​.​

ويحتسب المعاش في نظام التأمينات ​الجديد​ بضرب 2.25% في متوسط الأجر أو الراتب الخاضع للاشتراك في عدد أشهر الاشتراك وتقسيم الناتج على 12.​

فمثلاً لو كان الأجر الأفضل للموظف خلال 180 شهرًا هو 20 ألف ريال يمكن حساب راتب التقاعد الخاص به وفق المعادلة التالية :

يتم احتساب المعاش كالتالي:

• معامل الضرب : 2.25%
• عدد أشهر الخدمة : 480 شهرًا
• الراتب المتوسط : 20 ألف ريال

وتحسب كما يلي:

2.25 % في 480 في 20000 = 216 ألف ريال تقسم على 12 شهراً أي أن المعاش المستحق هو 18 ألف ريال.