تعرف على شروط صرف معاش العجز غير المهني .. التفاصيل هنا !!

وأجابت التأمينات عبر حسابها في منصة إكس العناية بالعملاء، بقولها : “يمكنك الاطلاع على شروط صرف معاش العجز غير المهني من خلال الرابط التالي: “اضغط هنا”.

شروط صرف معاش العجز غير المهني

وأوضحت التأمينات الاجتماعية أن المشترك يعتبر عاجزًا متى ما تسببت حالته الصحية بأن يكسب أجرًا يساوي على الأقل ثلث أجره السابق وأن تستمر حالة العجز لديه مدة ستة أشهر أو أكثر.

وأضافت التأمينات: “يستحق المشترك صرف معاش العجز في حال توفرت الشروط الآتية”:

1. أن يحدث العجز قبل بلوغ المشترك سن الستين، وأن يكون على رأس العمل.
2. توفر مدة اشتراك لا تقل عن (12) شهراً متصلة أو (18) شهرًا متقطعة.
3. إثبات حالة العجز عن طريق اللجان الطبية المختصة خلال (18) شهرًا كحد أقصى من تاريخ انتهاء مدة الاشتراك.
آلية احتساب معاش العجز غير المعني.

وتابعت المؤسسة العامة للتأمينات: “ويحسب معاش العجز غير المهني بنفس الطريقة التي يحسب بها معاش التقاعد، على ألا يقل عن (1,983.75) ريال أو نسبة (50%) من متوسط الأجر خلال السنتين الأخيرتين أيهما أكبر”.

وأضافت التأمينات الاجتماعية: “يمكن بقرار من اللجنة الطبية زيادة المعاش بنسبة (50%) إذا ثبت أنه بحاجة لمعونة الغير، على ألا تزيد الإعانة عن (3500) ريال، ويخضع المشترك للفحوص الطبية حتى بلوغه سن الخامسة والستين لتصبح بعدها المعونة نهائية.

هذا ويخضع المشترك العاجز لفحوص طبية دورية للتأكد من استمرار حالة العجز لديه حتى بلوغه سن الستين وبعد ذلك يصبح المعاش نهائيًّا.

وبحسب التأمينات الاجتماعية: “إذا حدث العجز غير المهني بعد ترك المشترك للعمل الخاضع للنظام فإنه يحق لـه صرف معاش تقاعد دون انتظار سن الستين إذا توفرت لديه مدة اشتراك لا تقل عن (120) شهراً أو (60) شهراً على الأقل مع إضافة مدة اعتبارية مكملة لـ (120) شهرًا يتم تأدية قيمتها”.