شركة «إمداد الخبرات» تعلن عن وظائف شاغرة

أعلنت شركة إمداد الخبرات عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق، للعمل بالشركة بالمدينة المنورة، وذلك وفقاً لبقية الشروط والتفاصيل الأتية:

الوظائف:
1- أخصائي تصميم جرافيك (Graphic Design Specialist):
– درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص (التصميم الجرافيك) أو ما يعادلها.
– خبرة عملية في تصميم الجرافيك تفوق سنتين.
– المعرفة بالإعلام الاجتماعي وقنوات التواصل الرقمي.
– خبرة في التصوير الفوتوغرافي.
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
– سبق له التعامل مع إدارة المشاريع.
– التنسيق مع الوحدات التنظيمية وتقديم المشورة لتحديد التصاميم اللازمة والمناسبة وتنفيذها.
– ضمان الالتزام بالهوية المؤسسية والمعايير المعتمدة في عمليات التصميم وضمن الأطر الزمنية.
– مراجعة التصاميم المؤسسية والتحقق من جودتها والتأكد من انجازها وفق المعايير المعتمدة بالجهة، وتقديم المقترحات التحسينية بشأنها.
– تحضير متطلبات العمل من حيث جمع المواد وتصويرها.
– التعاون مع فريق التسويق الرقمي.

2- أخصائي قياس أداء (Performance Management Specialist):
– درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص (الإدارة المالية) أو ما يعادلها.
– خبرة عملية في إدارة وتحليل الأداء تفوق 3 سنوات.
– سبق له التعامل مع إدارة المشاريع.
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
– حاصل عل شهادة KPIs أو ما يعادلها.
– شهادة قياس المعايير العالمية.
– الهدف الوظيفي (تعريف وتصنيف مؤشرات قياس الأداء الخاصة بالمشاريع )الأهمية، الوزن، الألية، إدارة القياس، تكرار القياس).
– تحديد آلية قياس الأداء ( الأدوات والأساليب )
– التطوير المستمر لمؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بقياس أداء المشاريع ورفعها لوحدة الدعم والمساندة لعكسها بالنظام.
– العمل مع أعضاء المكتب على تغذية أداة المكتب بالمعلومات المتعلقة بمؤشرات الأداء والفوائد.
– الإشراف على مؤشرات قياس الأداء ومتابعتها لتحقيق المستهدفات ورفع التقارير والمؤشرات لدعم اتخاذ القرار
– متابعة تنفيذ الأحداث الرئيسية للمشاريع الاستراتيجية بحسب الجدول الزمني للخطط التفصيلية للمشاريع.
– متابعة تنفيذ المهام والتوصيات ذات العلاقة بقياس وتحليل الاداء
– تحليل الأداء بشكل دوري ورفع التوصيات الخاصة بذلك.
– اصدار تقارير الأداء بشكل دوري حسب ما تم اقراره بالمنهجية وكذلك إصدار أي تقارير أداء يتم طلبها من الإدارة العليا
– نشر الوعي بالمكتب بأهمية قياس الأداء والياته وأدواته.

3- أخصائي تسويق رقمي (Digital Marketing Specialist):
– درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص (التسويق) أو ما يعادلها.
– خبرة عملية في التسويق الرقمي تفوق 4 سنوات.
– سبق له التعامل مع إدارة المشاريع.
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
– المعرفة بالإعلام الاجتماعي وقنوات التواصل الرقمي.
– كتابة منشورات على منصات التواصل الاجتماعي بشكل دوري.
– متابعة حسابات منصات التواصل الاجتماعي ذات الصلة بالموضوع والنشطة.
– التنسيق مع الإدارات والوكالات المعنية من أجل تحسين الاستخدام والتصميم والمحتوى.
– إعداد وإدارة حملة التسويق الرقمي والإعلام الاجتماعي بما يتماشى مع خطط وأهداف التواصل التسويقي.
– نشر التقارير الدورية والمواد المعرفية التي تصدرها الجهة في الأوقات المحددة.
– تحليل اتجاهات الإعلام الاجتماعي ورصد التفاعلات.
– مواكبة التقنيات الحديثة من أجل جعل الجهة في المقدمة فيما يتعلق بالتسويق الرقمي.

موعد التقديم:
– التقديم متاح الآن بدأ اليوم الأحد 2019/09/01م وينتهي عند الإكتفاء من العدد المطلوب.

طريقة التقديم:
– لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة):
1- أخصائي تصميم جرافيك (Graphic Design Specialist):
اضغط هنا

2-أخصائي قياس أداء (Performance Management Specialist):
اضغط هنا

3- أخصائي تسويق رقمي (Digital Marketing Specialist):
اضغط هنا