“الحج والعمرة” تعلن عن وظائف إدارية شاغرة للخريجين والخريجات

أعلنت وزارة الحج والعمرة توفر 21 وظيفة إدارية شاغرة (للرجال والنساء) من المرتبة (الرابعة)، وحتى المرتبة (التاسعة)، ودعت وزارة الحج والعمرة المواطنين والمواطنات الحاصلين والحاصلات على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام (الإدارية) الراغبين في التقدم عليها من خلال منظومة التوظيف جدارة على موقع وزارة الخدمة المدنية، وذلك وفقاً للشروط وطريقة التقديم الآتية:

الوظائف:
1- المرتبة الرابعة (وظيفة واحدة للرجال).
2- المرتبة الخامسة (وظيفة واحدة للرجال).
3- المرتبة السادسة (للرجال عدد 5 وظائف) (للنساء عدد 4 وظائف).
4- المرتبة السابعة (للنساء وظيفتان).
5- المرتبة الثامنة (للنساء عدد 4 وظائف).
6- المرتبة التاسعة (للنساء عدد 4 وظائف).

المجالات الوظيفية:
– تقنية هندسة الحاسب الآلي.
– إدارة أعمال دولية.
– إدارة مشاريع.
– قانون.
– هندسة برمجيات.
– أساليب كمية.
– نظم معلومات الأمن السيبراني.
– بحوث عمليات.
– علوم إدارية.
– إحصاء.
– التحري الرقمي.
– وتخصصات إدارية أخرى.

آلية التقديم:
– الدخول على نظام التوظيف جدارة على موقع وزارة الخدمة المدنية والتأكد من صحة البيانات وفي حالة وجود أي اختلاف يتم تقديم اعتراض ليتسنى دراسته من قبل المختصين في وزارة الخدمة المدنية ، وفي حال صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية.
– تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب.
– يتم تحديد الرغبات المكانية حسب ترتيب أولويتها لدى (متقدم أو متقدمة) من خلال الاختيار من بين الوظائف المعلنة حسب مقراتها ومن ثم حفظ الطلب.
– على كل (متقدم أو متقدمة) اختيار طباعة ملخص الطلب من خلال أيقونة طباعة ملخص الطلب والاحتفاظ به حيث لن تقبل أي مراجعة أواستفسار أوتظلم دون إرفاق ملخص الطلب الذي يجب أن يكون تاريخ طباعته يسبق تاريخ نهاية فترة التقديم المحددة (للرجال والنساء).

الشروط والضوابط العامة:
1- يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين والحاصلات على درجاتهم العلمية من خارج المملكة.
2- يشترط أن يكون سبق له حضور الاختبار المهني المحدد للجامعيين (الرجال، النساء) على المرتبة السادسة والسابعة والثامنة.
3- جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية والترشيح النهائي يتم بعد اجتياز المقابلة الشخصية، وفي حالة عدم اجتياز المقابلة الشخصية يلغى الترشيح مباشرة (المتقدمين، المتقدمات) الذين لا تتفق مقرات الوظائف المعلنة مع رغباتهم المكانية عليهم عدم التأشير بالمربع الخاص برغبة الدخول بالإعلان وعدم تحديد أي رغبات مكانية، حيث ان الترشيح مرتبط بالمقرات التي حددها (متقدم أو متقدمة) وعدم مباشرة الوظيفة التي يتم الترشيح لها في مقرها سيترتب عليه استبعاد طلب (متقدم أو متقدمة) من الإعلان نهائياً (وعليه أوعليها) التقدم للإعلانات القادمة.

ايضاحات عامة:
1- قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة مع نموذج جدارة من خلال (الأسئلة الأكثر شيوعاً، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة) قبل الشروع في تعبئة الطلب لتحاشي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح.
2- البيانات التي يتم إضافتها من قبل (متقدم أو متقدمة) على نموذج جدارة مسئوليتها على (متقدم أو متقدمة) حتى لوأدى عدم مصداقية تلك البيانات قياساً بأصول مستنداتها لاستبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
3- على كل (متقدم أو متقدمة) قبل حفظ أي جزئية من مكونات جدارة مراجعتها والتأكد من صحتها.
4- الرغبات المكانية التي يتم تحديدها من قبل (متقدم أو متقدمة) إلى جانب عناصر المفاضلة (المؤهل، المعدل التراكمي، أقدمية التخرج، درجة الاختبار – للوظائف التي تتطلب الاختبار) لها أهمية قصوى في استحقاق الترشيح من عدمه، لذلك يجب مراعاة ذلك عند تحديد الرغبات المكانية وترتيب أولويتها بان يتم ذلك انطلاقاً من الإعلان التفصيلي للوظائف حسب المسمى الوظيفي والمقر وعدد الوظائف المتاحة.
5- ستقوم وزارة الحج والعمرة بإعلان أسماء المرشحين والمرشحات عبر موقعها على شبكة الانترنت لذلك فإنها تؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية.

موعد وطريقة التقديم:
– يبدأ التقديم غداً الثلاثاء بتاريخ 1441/02/02هـ وينتهي يوم السبت بتاريخ 1441/02/06هـ (فترة التقديم مستمرة لمدة 5 أيام خلال الفترات الزمنية المحددة) من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا