أعلنت الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة (منشآت ) عن وجود وظيفة شاغرة بمسمى:مدير تنمية القدرات البشرية للعمل في مدينة الرياض وذلك حسب التفاصيل والمعلومات الآتية:
الشروط:
- – شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- – متوسط الخبرة.
المهام الوظيفية:
- – وضع أهداف واستراتيجيات ومؤشرات قياس الأداء للإدارة ومتابعة تنفيذها بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية لقطاع خدمات المنشآت.
- – إعداد الميزانية السنوية التقديرية للإدارة وتنفيذها بعد اعتمادها ومراقبتها بشكل دائم للتأكد من الاستخدام الأمثل لكافة الموارد المتاحة وتنفيذ الأعمال بكفاءة وفعالية.
- – مراقبة الأداء العام للإدارة، وتقييم مؤشرات قياس الأداء واتخاذ القرارات والإجراءات التصحيحية لتحسين أداء الإدارة ورفع تقارير أداء الإدارة إلى مدير الإدارة العامة / نائب المحافظ لخدمات المنشآت.
- – تقدير وتحديد وضمان توفر جميع الموارد والتقنيات اللازمة لقيام الإدارة بجميع مهامها وعملياتها اليومية وضمان الاستخدام الأمثل والفعال لها.
- – تحديد الكفاءات والقدرات الوظيفية التي تساهم في رفع مستوى أداء منشآت وتحقيق أهداف الإدارة.
- – مراقبة أداء موظفي الإدارة وتقييم أدائهم وتحديد احتياجاتهم التدريبية والتوصية بالدورات التدريبية اللازمة وغيرها من أنشطة الموارد البشرية المرتبطة بهم.
- – الإشراف على توثيق وتطبيق كافة السياسات والإجراءات في الإدارة ومراجعتها وتطويرها بشكل مستمر.
- – توجيه الموظفين تحت إشرافه لتنفيذ المهام الموكلة إليهم بكفاءة وفعالية.
موعد وطريقة التقديم:
التقديم متاح الآن من خلال الرابط التالي:
● تنويه لزوار الموقع (الجدد) :- يمكنك الإشتراك بالأخبار عبر الواتساب مجاناً انقر هنا ليصلك كل ماهو جديد و حصري .
