شركة زين السعودية تعلن عن وظائف إدارية شاغرة

أعلنت شركة زين السعودية، عن توفير وظائف شاغرة وذلك للعمل في العاصمة الرياض، وفق التفاصيل والمعلومات الآتية:

الوظائف

1- مدير إدارة المحتوى

المهام الوظيفية:

1. – تطوير أهداف الأداء، والتقدم المستمر نحو الأهداف الإدارية والاستراتيجية وتنفيذ تقارير الأداء الدورية لتقديم نتائج التقييم والتوصية بالتحسينات.
2. – تنفيذ تحسينات على السياسات والإجراءات من أجل تقديم خدمات عالية الجودة.
3. – تنفيذ العمليات اليومية ، وتقديم الخبرة ، وتشجيع العمل الجماعي وتنسيق عمليات العمل لتحقيق معايير الأداء العالية ، وتحقيق الأهداف المحددة وإشراك الموظف.
5. – مسؤول عن تطوير استراتيجية المحتوى السنوي والتقويم للمحتوى الشهري ، والمدفوع مقدماً ، و FTTH ، و Digital ، B2B ، ومحتوى العلامة التجارية والشركات.
6. – تطوير إستراتيجية وتقويم المحتوى السنوي للمحتوى اللاحق ، والمدفوع مقدماً ، و FTTH ، و Digital ، B2B ، ومحتوى العلامة التجارية والشركات.
7. – مسؤول عن استخلاص المعلومات وكالات المحتوى المتعاقد عليها فيما يتعلق بمتطلبات المحتوى ، والتحقق من جودة المحتوى الذي تنتجه الوكالة. .
8. – مسؤول عن مراجعة وتقييم وكالات المحتوى المتعاقد عليها.
9. – مسؤول عن إدارة التنفيذ الإبداعي للمحتوى ، وكذلك التوافق مع أصحاب المصلحة الداخليين فيما يتعلق بالمحتوى.
10. – مسؤول عن تقييم ما بعد الإطلاق وتقديم تحسينات يوصي بها لتحسين المنتج النهائي.
11. – مسؤول عن توفير وصيانة تقارير الإطلاق ، وحفظ أرشيف لجميع المحتويات المنتجة.
12. – تطوير وتحفيز الموظفين ، وتقييم الأداء ، وتقديم ردود فعل وتقييمات رسمية وغير رسمية وإجراء توجيهات بشأن برامج التدريب لزيادة أداء الموظفين إلى أقصى حد.

للتقديم:

اضغط هنا

2- محلل امتثال أول 

1. – درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو ما يعادلها.
2. – خبرة ما لا يقل عن 2 سنة فى المجال.

المهام الوظيفية:

1. – البحث عن اللوائح الحكومية والمتطلبات القانونية لجميع التدفقات التنظيمية مثل الجوانب الفنية والمالية والشرعية.
2. – تقديم التوجيه للإدارات أو الفرق فيما يتعلق بالمتطلبات التنظيمية.
3. – المساعدة في إجراء تحليل التكلفة والتكاليف المالية على الالتزامات التنظيمية وتحليل تأثير مختلف التغييرات على العروض المرجعية من منظور التكلفة.
4. – مراجعة جميع مواد التقديم ذات الصلة التنظيمية لضمان حسن التوقيت ، والدقة ، والشمولية ، أو الامتثال للمعايير التنظيمية.
5. – تحديد الاتجاهات التي قد تؤثر على اللوائح القائمة على البيانات والمعايير الاقتصادية والتقنية.
6. – الرد على استفسارات من منظم وتصعيد القضايا للاستجابة دقيقة.
7. – إحالة شكاوى العملاء والنزاعات لضمان حل ورضا العملاء في الوقت المناسب.
8. – معالجة طلبات خدمات الاتصالات الأساسية وبطاقات التعريفات مع المنظم ومتابعة الموافقات المقدمة.
9. – المساعدة في صياغة المواد لمزيد من التعديلات.

للتقديم:

اضغط هنا