أعلنت شركة أرامكو السعودية موعد بدء التقديم في (3) برامج لعام 2020م، وهي (برنامج الابتعاث الجامعي لغير الموظفين لخريجي المرحلة الثانوية، وبرنامج التدرج لخريجي وخريجات الكليات، وبرنامج التدرج لخريجي المرحلة الثانوية)، وذلك وفقاً للتفاصيل والمعلومات الآتية:
نبذة عن البرامج:
1- برنامج التدرج لخريجي المرحلة الثانوية:
– تم تصميم برنامج التدرج المهني لتوفير التدريب لخريجي الثانوية السعوديين وإعدادهم للالتحاق بوظائف مختلفة بحسب مستوياتهم الأكاديمية في أرامكو السعودية. يوفر البرنامج للمشاركين التدريب على المهارات الأكاديمية والوظيفية اللازمة لضمان نجاحهم في وظائفهم المستقبلية. إن الفترة الزمنية للبرنامج تختلف حسب المسار الوظيفي، ولكن عادة تستغرق عامين. يشمل التدريب الأكاديمي اللغة الإنجليزية والرياضيات ومهارات الكمبيوتر، والصحة والسلامة. إن التدريب على المهارات الوظيفية يعتمد على المسار الوظيفي الذي يتبع له المشارك.
2- برنامج التدرج لخريجي وخريجات الكليات (خريجو الدبلوم):
– هذا البرنامج مخصص للحصول على المهارات المطلوبة لأداء وظائف التشغيل والصيانة، والوظائف الإدارية والكتابية لخريجي وخريجات الكليات التقنية والصناعية والإتصالات السلكية واللاسلكية، وخريجي وخريجات كلية المجتمع والكليات المهنية ومعاهد الإدارة.
3- برنامج الابتعاث الجامعي لغير الموظفين (خريجو المرحلة الثانوية):
– برنامج الابتعاث الجامعي لغير الموظفين في أرامكو السعودية هو برنامج مختار بعناية لخريجي وخريجات المرحلة الثانوية من السعوديين. ويعتبر هذا البرنامج كأحد المصادر الأساسية لشغل كثير من الوظائف المهنية والتقنية في الشركة. ففي كل عام، تستقطب أرامكو السعودية المتميزين من خريجي وخريجات المرحلة الثانوية من القسم العلمي لابتعاثهم للحصول على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التي تحتاجها الشركة بعد استيفائهم لمتطلبات القبول.
الشروط:
1- برنامج التدرج لخريجي المرحلة الثانوية (خريجو المرحلة الثانوية):
– خريجي الثانوية (علوم طبيعية، علوم شرعية، تجارية وصناعية).
– أن يكون معدل الثانوية 75 فأعلى
– أن تكون درجة اختبار القدرات 70 فأعلى (يقدمه المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي)
– ألا يزيد عمر المتقدم عن 24 سنة هجرية
– أن تكون سنة التخرج من الثانوية: ( 1437/1438),( 1438/1439),( 1439/1440), ( 1440/1441).
– أن يرفق مع الطلب سجل المخالفات المرورية للسنتين الماضيتين والصادر من الادارة العامة للمرور
2- برنامج التدرج لخريجي وخريجات الكليات (خريجو الدبلوم):
– خريجي وخريجات الكليات (درجة الدبلوم).
– أن يكون المعدل التراكمي 2.00 فأعلى من 4.00 أو 3.00 فأعلى من 5.00.
– ألا يزيد عمر المتقدم/المتقدمة عن 28 سنة.
– ألا يكون قد مضى على تخرج المتقدم/ المتقدمة من الدبلوم أكثر من 3 سنوات.
3- برنامج الابتعاث الجامعي لغير الموظفين (خريجو المرحلة الثانوية):
– أن يكون الطالب أو الطالبة منتظماً / منتظمة في الفصل الدراسي الثاني للصف الثالث ثانوي من القسم العلمي لهذا العام الدراسي 1440/1441هـ أو حديث / حديثة التخرج من مدرسة ثانوية من القسم العلمي لهذا العام الدراسي 1440/1441هـ.
– في حال حصول الطالب أو الطالبة على معدل تراكمي قدره 90% أو أكثر للصفوف الأول ثانوي والثاني ثانوي والفصل الدراسي الأول للثالث ثانوي و معدل تراكمي قدره 90% أو أكثر في المواد العلمية (المواد العلمية تشمل: الرياضيات والفيزياء والكيمياء والأحياء) لصفوف الأول ثانوي والثاني ثانوي والفصل الدراسي الأول للثالث ثانوي. يتوجب على الطالب أو الطالبة الحصول على 85 درجة أو أكثر في اختبار القدرات العامة (القياس) (يقدمه المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي).
– في حال حصول الطالب أو الطالبة على معدل تراكمي بين (85% – 89.99%) للصفوف الأول ثانوي والثاني ثانوي والفصل الدراسي الأول للثالث ثانوي و معدل تراكمي بين (85% – 89.99%) في المواد العلمية (المواد العلمية تشمل: الرياضيات والفيزياء والكيمياء والأحياء) لصفوف الأول ثانوي والثاني ثانوي والفصل الدراسي الأول للثالث ثانوي. يتوجب على الطالب أو الطالبة الحصول على 90 درجة أو أكثر في اختبار القدرات العامة (القياس) (يقدمه المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي).
– على المتقدم أو المتقدمة إحضار بطاقة أحوال أو جواز سفر ساري المفعول قبل الدخول إلى قاعة اختبارات القبول لبرنامج الابتعاث الجامعي. وعدا ذلك، فلن يسمح له / لها بدخول قاعة الاختبار.
– ألاّ يزيد عمر المتقدم أو المتقدمة عن 22 سنة هجرية.
المميزات:
1- برنامج التدرج لخريجي المرحلة الثانوية:
* الميزات المكتسبة أثناء الدراسة كمتدرج:
– راتب شهري
– توفير السكن بحسب خطة الشركة
– مواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية
– رعاية طبية مجانية، وفقاً لخطط الشركة
– استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة
– استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة
– إجازة شهر رمضان، بالإضافة إلى أيام الإجازة السنوية الرسمية العامة والإجازات الخاصة بمركزالتدريب وفقاً للتقويم السنوي لإدارات التدريب
– دروس تقوية لتوفير دعم إضافي عند الحاجة
* الميزات المكتسبة كموظف في الشركة:
– راتب شهري لكل شهر ميلادي، بالإضافة لراتب إضافي خلال شهر رمضان
– بدل سكن سنوي
– إمكانية الحصول على راتب إضافي سنوي
– إجازة سنوية مدتها 30 يوماً بالإضافة إلى العطل الرسمية حسب تقويم أيام العمل الخاص بالشركة
– الرعاية الطبية لك ولزوجتك ولأطفالك ولوالديك
– خيار المشاركة في خطة الادخار الخاصة بموظفي الشركة
– خيار المشاركة في برنامج تملك البيوت الخاص بموظفي الشركة
– استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة
– استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة
– مواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية
– الاستفادة من التخفيضات المقدمة لموظفي الشركة على منتجات وخدمات عديدة داخل المملكة وحول العالم مثل الفنادق الكبرى وشركات الطيران الدولية وشركات تأجير السيارات.
2- برنامج التدرج لخريجي وخريجات الكليات (خريجو الدبلوم):
* الميزات المكتسبة كمتدرج/ كمتدرجة:
– الحصول على راتب شهري.
– توفير سكن بحسب أنظمة الشركة.
– مواصلات بحافلات الشركة.
– رعاية طبية وفقاً لأنظمة الشركة.
– استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة.
– استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة.
– إجازة شهر رمضان، بالإضافة إلى أيام الإجازة السنوية الرسمية العامة والإجازات الخاصة بمركزالتدريب وفقاً للتقويم السنوي لإدارات التدريب.
– دروس تقوية لتوفير دعم إضافي عند الحاجة.
الميزات المكتسبة كموظف في الشركة:
– راتب شهري لكل شهر ميـلادي، بالإضافة لراتب إضافي خلال شهر رمضان.
– بدل سكن سنوي.
– إمكانية الحصول على راتب إضافي سنوي.
– إجازة سنوية مدتها 30 يوماً بالإضافة إلى العطل الرسمية حسب تقويم أيام العمل الخاص بالشركة.
– الرعاية الطبية لك ولزوجتك ولأطفالك ولوالديك.
– خيار المشاركة في خطة الادخار الخاصة بموظفي الشركة.
– خيار المشاركة في برنامج تملك البيوت الخاص بموظفي الشركة.
– استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة.
– استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة.
– مواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية.
– الاستفادة من التخفيضات المقدمة لموظفي الشركة على منتجات وخدمات عديدة داخل المملكة وحول العالم مثل الفنادق الكبرى وشركات الطيران الدولية وشركات تأجير السيارات.
3- برنامج الابتعاث الجامعي لغير الموظفين:
* أثناء برنامج الإعداد الجامعي:
بمجرد قبولك في البرنامج، ستوفر لك أرامكو السعودية المزايا التالية:
– تجهيز كافة المتطلبات اللازمة لمساعدتك للقبول والتسجيل في أرقى الجامعات العالمية.
– متابعة تقدمك في تحصيل المتطلبات العالمية للقبول (مثل اختبارات الـ SAT والـ IELTS وكتابة السيرة الذاتية والمقالات الجامعية).
– تقديم مبلغ شهري قدره 3500 ريال سعودي لكل طالب وطالبة.
– توفير السكن بحسب خطة الشركة.
– مواصلات مجانية باستخدام حافلات الشركة.
– الرعاية الصحية بحسب خطة الشركة.
– استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة في رحلاتها داخل المملكة.
– استخدام المرافق المجانية التابعة للشركة والتي تشمل مرافقَ ترفيهية (المسابح، وصالات اللياقة البدنية (الجيم)، وملاعب كرة القدم، وملاعب كرة السلة، وملاعب التنس، وأنشطة رياضية أخرى) ومرافقَ عامةٍ قريبة من مكان السكن الذي توفره الشركة (المرافق الصحية، والطعام، والتموين، والتسوّق، والبنوك).
– الاستفادة من العروض التجارية الكثيرة والتخفيضات المقدمة لموظفي الشركة على منتجات وخدمات عديدة داخل المملكة وحول العالم مثل الفنادق الكبرى وشركات الطيران الدولية وشركات تأجير السيارات … وغيرها.
* أثناء الدراسة الجامعية:
للشركة الحق في تعديل هذه العوائد في أي وقت وهي كالآتي:
– تغطية تكاليف الدراسة الجامعية.
– راتب شهري طوال فترة الدراسة الجامعية حيث يتم تحديد المبلغ حسب مدينة الابتعاث.
– مبلغ مقطوع لمرة واحدة لشراء الحاسب الآلي ولوازمه.
– بدل كتب دراسية لكل سنة أكاديمية جامعية.
– مكافأة للتفوق بحسب الأداء الأكاديمي للطالب وتصنيف الجامعة بحسب قائمة أرامكو السعودية للجامعات.
– مبلغ مقطوع لمرة واحدة لتغطية تكاليف الانتقال إلى مدينة الابتعاث.
– تذكرة سفر ذهاب وعودة لكل عام دراسي في البرنامج عند تحقيق الطالب لمتطلبات البرنامج.
– علاج طبي بحسب أنظمة الشركة.
– توجيه أكاديمي من قبل مرشدين أكاديميين متمرسين.
– برامج تحضيرية لتهيئة الطالب في الظهران وكذلك في مدينة الابتعاث.
* ما بعد التخرج / التوظيف:
– راتب شهري لكل شهر ميلادي، بالإضافة إلى راتب إضافي خلال شهر رمضان.
– بدل سكن سنوي يعادل ثلاثة أضعاف الراتب الأساسي الشهري.
– حوافز إضافية حسب مكان العمل بعد فترة التدريب، وزيادات قد تصل إلى 70% من الراتب الأساسي.
– إمكانية الحصول على رواتب إضافية سنوية من خلال خطة الحوافز لدى أرامكو السعودية.
– الحصول على زيادة الشركة السنوية حسب خطة الشركة.
– إجازة سنوية حسب خطة الشركة، بالإضافة إلى الأعياد الرسمية حسب تقويم العمل الخاص بالشركة.
– الرعاية الصحية لك ولوالديك ولزوجتك وأبنائك.
– إتاحة خيار المشاركة في خطة الادخار الخاصة بموظفي الشركة.
– إتاحة خيار المشاركة في برنامج تملّك البيوت الخاص بالشركة.
– استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة.
– استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة.
– مواصلات مجانية باستخدام حافلات الشركة.
– الاستفادة من العروض التجارية الكثيرة والتخفيضات المقدمة لموظفي الشركة على منتجات وخدمات عديدة داخل المملكة وحول العالم مثل الفنادق الكبرى وشركات الطيران الدولية وشركات تأجير السيارات … وغيرها.
موعد وطريقة التقديم:
1- برنامج التدرج لخريجي المرحلة الثانوية:
– يبدأ التقديم بمشيئة الله يوم الإثنين بتاريخ 1441/11/01هـ الموافق 2020/06/22م وينتهي يوم الإثنين بتاريخ 1441/11/08هـ الموافق 2020/06/29م من خلال الرابط التالي:
2- برنامج التدرج لخريجي وخريجات الكليات (خريجو الدبلوم):
– يبدأ التقديم بمشيئة الله يوم الإثنين بتاريخ 1441/10/23هـ الموافق 2020/06/15م وينتهي يوم الإثنين بتاريخ 1441/11/01هـ الموافق 2020/06/22م من خلال الرابط التالي:
3- برنامج الابتعاث الجامعي لغير الموظفين (خريجو المرحلة الثانوية):
– يبدأ التقديم بمشيئة الله يوم الإثنين بتاريخ 1441/07/14هـ الموافق 2020/03/09م وينتهي يوم الأحد بتاريخ 1441/07/20هـ الموافق 2020/03/15م من خلال الرابط التالي:
● تنويه لزوار الموقع (الجدد) :- يمكنك الإشتراك بالأخبار عبر الواتساب مجاناً انقر هنا ليصلك كل ماهو جديد و حصري .
