للاشتراكPolicyDMCAأعلن معنااتصل بنا
عاجل وهام

تابعنا على الواتساب ننشر وظائف واخبارونصائح للمقابلات الشخصيه مجاناً (اضغط هنا)


حسم الجدل حول تغيير المسمى الوظيفي لصاحب العمل .. التفاصيل هنا !!

حسم الجدل حول تغيير المسمى الوظيفي لصاحب العمل .. التفاصيل هنا !!

أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن صاحب العمل يمكنه تغيير المسمى الوظيفي، وجاء ذلك ردًا على استفسار أحد المستفيدين. 

وأضافت ” التأمينات الاجتماعية “:” يمكن لصاحب العمل تعديل المسمى الوظيفي عبر حساب المنشأة في التأمينات أون لاين “.

 






وكانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، حددت شروط صرف معاش التقاعد عند بلوغ سن الستين، مبينة أن المشترك يستحق صرف معاش التقاعد عند بلوغ سن الستين إذا ترك العمل وتوافرت الشروط اللازمة للصرف.

 

وأشارت مؤسسة التأمينات، إلى أن شروط صرف معاش التقاعد تتمثل في بلوغ المشترك سن الستين أو تجاوزها والتوقف عن أي عمل خاضع لنظام التأمينات.

 

وتوفر مدة اشتراك مسجلة في النظام ” 120 شهرا فأكثر ” أو 60 شهرا على الأقل مع إضافة مدة مكملة اعتبارية 120 شهرا، وفقًا للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.


  ● تنويه لزوار الموقع (الجدد) :- يمكنك الإشتراك بالأخبار عبر الواتساب مجاناً انقر هنا ليصلك كل ماهو جديد و حصري .



نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لنمنحك أفضل تجربة ممكنة على موقعنا. بالمتابعة في استخدام هذا الموقع، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط.
قبول
رفض
سياسة الخصوصية