توضيح هام من الموارد البشرية .. التفاصيل هنا !!

لا توجد تعليقات

883 مشاهدات

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية اليوم الخميس أنه لا يجوز تكليف العامل بعمل يختلف اختلاف جوهري عن المتفق عليه في عقده .

وأستثنت وزارة الموارد البشرية الحالات الضرورية بسبب ظروف عارضة ولمدة لا تزيد عن 30 يوم في السنة .

وأشارت أنه خلال هذه الظروف في مدة الـ 30 يوم يجوز تكليف العامل بمعمل في مكان مختلف عن المتفق عليه دون اشتراط موافقته مع تحمل صاحب العمل تكاليف الإنتقال والإقامة .

● تنويه لزوار الموقع (الجدد) :- يمكنك الإشتراك بالأخبار عبر الواتساب مجاناً انقر هنا ليصلك كل ماهو جديد و حصري .