للاشتراكPolicyDMCAأعلن معنااتصل بنا
عاجل وهام

تابعنا على الواتساب ننشر وظائف واخبارونصائح للمقابلات الشخصيه مجاناً (اضغط هنا)


«الموارد البشرية» تضيف فقرات جديدة لجدول المخالفات والعقوبات

«الموارد البشرية» تضيف فقرات جديدة لجدول المخالفات والعقوبات

وافق وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، على إضافة فقرات إلى جدول المخالفات والعقوبات من القرار الوزاري رقم (178743) .

وقد تضمنت الفقرات المضافة لجدول المخالفات الذي نشرته الجريدة الرسمية “أم القرى” ما يلي:



– تمكين المنصات الإلكترونية التشاركية العامل غير السعودي من العمل بشكل مباشر من خلال المنصة الإلكترونية التشاركية، وعقوبتها 20٫000 ريال، وتتعدد بتعدد العمال.




– عدم تقيد المنصات الإلكترونية التشاركية بالآلية المعتمدة من قبل الوزارة للتحقق من عدم عمل العامل باسم أشخاص آخرين، وعقوبتها 10٫000 ريال، وتتعدد بتعدد العمال.

– عدم التزام المنصات الإلكترونية التشاركية والمنشآت المشغلة بمشاركة الوزارة بالبيانات المطلوبة، وفق الآلية التي تحددها الوزارة أو مشاركة الوزارة ببيانات غير مكتملة، وعقوبتها 50٫000 ريال، وتتعدد بتعدد العمال.

– مشاركة المنصات الإلكترونية التشاركية والمنشآت المشغلة الوزارة بيانات غير صحيحة للعاملين بما يخالف الآلية التي تحددها الوزارة، وعقوبتها 5٫000 ريال، وتتعدد بتعدد العمال.


  ● تنويه لزوار الموقع (الجدد) :- يمكنك الإشتراك بالأخبار عبر الواتساب مجاناً انقر هنا ليصلك كل ماهو جديد و حصري .



نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لنمنحك أفضل تجربة ممكنة على موقعنا. بالمتابعة في استخدام هذا الموقع، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط.
قبول
رفض
سياسة الخصوصية