للاشتراكPolicyDMCAأعلن معنااتصل بنا

قرار تحديث جدول المخالفات جاء لمواكبة متغيرات سوق العمل .. التفاصيل هنا !!

قرار تحديث جدول المخالفات جاء لمواكبة متغيرات سوق العمل .. التفاصيل هنا !!

سعودي نيوز

 



قرار تحديث جدول المخالفات جاء لمواكبة متغيرات سوق العمل …

 

 

أوضح المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، سعد آل حماد، أن قرار تحديث جدول المخالفات والعقوبات المقابلة لها، جاء مواكبا لمتغيرات سوق العمل.

وأشار خلال لقائه في برنامج “سوق العمل” على قناة “روتانا خليجية” (السبت)، إلى أن الوزارة أطلقت حزمة مبادرات لدعم منشآت القطاع الخاص منذ جائحة فيروس كورونا، مبينًا أن هذه المبادرات تهدف إلى تنمية وتحفيز القطاع الخاص واستدامة التوطين به، وجعله بيئة جاذبة ومنافسة للأسواق المحلية والعالمية.

وأضاف آل حامد، أن الوزارة تعمل قدر الإمكان على عدم خروج المنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر من سوق العمل، لافتًا إلى أن القرار تضمن تقسيم المخالفات المالية إلى 3 فئات حسب عدد العمال في المؤسسات، حيث تشمل الأولى التي يكون عدد عمالها من 51 عاملا فأعلى، والثانية من 11 إلى 50، والثالثة 10 عمال فأقل.

وأبان أنه تم تصنيف المخالفات إلى 3 أنواع ما بين “منخفضة ومتوسطة وعالية” الجسامة، منوهًا إلى أن النظام كفل الحق بالاعتراض على هذه المخالفات إلكترونيًا في مدة لا تتعدى 60 يومًا منذ إشعار صاحب المؤسسة.


  ● تنويه لزوار الموقع (الجدد) :- يمكنك الإشتراك بالأخبار عبر الواتساب مجاناً انقر هنا ليصلك كل ماهو جديد و حصري .


نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لنمنحك أفضل تجربة ممكنة على موقعنا. بالمتابعة في استخدام هذا الموقع، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط.
قبول
سياسة الخصوصية