للاشتراكPolicyDMCAأعلن معنااتصل بنا
عاجل وهام

تابعنا على الواتساب ننشر وظائف واخبارونصائح للمقابلات الشخصيه مجاناً (اضغط هنا)


الموارد البشرية توضح شروط إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي

الموارد البشرية توضح شروط إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن شروط الاستفادة من قرار إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي.

ووجه أحد المستفيدين استفسارا عبر تويتر ‏‎يقول فيه إن منشأة عليها 4 موظفين أجانب وواحد سعودي وعند تجديد رخص العمل ما يطلع رخصة العمل 100 ريال برجاء توضيح السبب؟



ورد الحساب الرسمي للعناية بعملاء وزارة الموارد البشرية عبر تويتر قائلا: “ليتم الاستفادة من قرار إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي يشترط أن يكون مالك المنشأة مسجلا في التأمينات ومتفرغا للعمل بها فيتم الإعفاء عن 2 وافدين، كما يتم الإعفاء عن 4 وافدين إذا كان مع المالك موظفاً سعودياً”.





  ● تنويه لزوار الموقع (الجدد) :- يمكنك الإشتراك بالأخبار عبر الواتساب مجاناً انقر هنا ليصلك كل ماهو جديد و حصري .



نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لنمنحك أفضل تجربة ممكنة على موقعنا. بالمتابعة في استخدام هذا الموقع، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط.
قبول
رفض
سياسة الخصوصية