أعلن صندوق التنمية الصناعية عبر حسابه الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) استمرار التقديم في 3 برامج لحديثي التخرج بعدة تخصصات، للانضمام في البرامج التالية (نخب الموارد البشرية، ونخب الائتمان، ونخب المهندسين)، وذلك وفقاً للتفاصيل الآتية:
البرامج المتاحة:
1- نخب الموارد البشرية:
– صُمّم البرنامج التدريبي لدعم بناء المعرفة الأساسية في مجال الموارد البشرية من خلال رحلة تعلّم يتم فيها تأهيل وتدريب الكفاءات الشابة وصقل معرفتهم والتعرف على أفضل ممارسات الموارد البشرية محلياً وعالمياً بما يتماشى مع احتياج سوق العمل. إضافة إلى ذلك يتيح البرنامج للمتدربين فرصة الحصول على شهادة مهنية في الموارد البشرية.
– التخصصات المطلوبة (إدارة الأعمال، الموارد البشرية، إدارة عامة، إدارة مشاريع، سلوك تنظيمي، تسويق، قانون).
2- نخب الائتمان:
– استمراراً في بناء الكفاءات الوطنية على مدار أكثر من 40 عاماً يقدّم الصندوق الصناعي برنامج نخب الائتمان لدعم بناء المعرفة الأساسية اللازمة للعمل بفعالية في قطاع الائتمان والأعمال من خلال رحلة تعلم مكثفة داخل وخارج المملكة في مجال التحليل المالي والائتماني مما يؤهل خريجيه ويصقل معرفتهم ومهاراتهم ويمكنهم من قيادة التغيير وتحقيق أهداف رؤية 2030.
– التخصصات المطلوبة (جميع التخصصات).
3- نخب المهندسين:
– صُمّم البرنامج التدريبي لنخب المهندسين لبناء المعرفة الفنية والهندسية اللازمة لعمل دراسات الجدوى الاقتصادية في القطاعات الصناعية واللوجستية. يتضمن البرنامج تقييم التكاليف الرأسمالية والتشغيلية للمشاريع والتقنيات المستخدمة فيها من طرق تصنيع وأنظمة بناء وأنظمة سلامة، وكذلك تقييم المخاطر الهندسية.
– التخصصات المطلوبة (هندسة صناعية، هندسة كيمائية، هندسة ميكانيكية، هندسة كهربائية، سلسة التوريد والهندسة اللوجستية، هندسة مدنية، هندسة معمارية، هندسة السلامة، هندسة الحماية من الحرائق).
الشروط:
1- نخب الموارد البشرية:
– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– درجة البكالوريوس أو الماجستير من جامعة مُعتمدة في التخصصات الموضحة أعلاه.
– معدل تراكمي لا يقل عن (3.2 من 4) أو (4 من 5) أو (80 من 100).
– حاصل على (6.5 في الآيلتس) أو (90 في التوفل).
– حديث التخرج أو خبرة لا تتجاوز سنتين.
2- نخب الائتمان:
– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– درجة البكالوريوس أو الماجستير من جامعة مُعتمدة في التخصصات الموضحة أعلاه.
– معدل تراكمي لا يقل عن (3.2 من 4) أو (4 من 5) أو (80 من 100).
– حاصل على (6.5 في الآيلتس) أو (90 في التوفل).
– حديث التخرج أو خبرة لا تتجاوز سنتين.
3- نخب المهندسين:
– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– درجة البكالوريوس من جامعة مُعتمدة في التخصصات الموضحة أعلاه.
– معدل تراكمي لا يقل عن (3.2 من 4) أو (4 من 5) أو (80 من 100).
– حاصل على (6.5 في الآيلتس) أو (90 في التوفل).
– حديث التخرج أو خبرة لا تتجاوز سنتين.
موعد وطريقة التقديم:
– التقديم متاح الآن وينتهي عند الإكتفاء من العدد المطلوب من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة):
1- نخب الموارد البشرية:
اضغط هنا
2- نخب الائتمان:
اضغط هنا
3- نخب المهندسين:
اضغط هنا
● تنويه لزوار الموقع (الجدد) :- يمكنك الإشتراك بالأخبار عبر الواتساب مجاناً انقر هنا ليصلك كل ماهو جديد و حصري .
