أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المواد التي شملتها تعديلات بنظام العمل، بعدما وافق مجلس الوزراء، برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز، على تعديل نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم ( م / 51 ) وتاريخ 23 / 8 /1426هـ، وذلك على النحو الوارد في القرار.
وأشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عبر حسابها الرسمي الموثق بموقع التغريدات المحدودة «تويتر»، إلى أن المواد التي شملها التعديل بقرار رئيس مجلس الوزارء هي المواد 149 – 150 – 131 – 186، موضحة أن الهدف منها زيادة أعداد السعوديين الداخلين في سوق العمل.
وكشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن الأهداف من وراء قرار مجلس الوزراء بتعديل بعض مواد نظام العمل، مشيرة إلى هذه الأهداف تتمثل في :
– تمكين المرأة اقتصاديًا ودعمها في ممارسة الأعمال دون تمييز.
– زيادة الفرص الوظيفية للمرأة.
– تطبيق تنظيم بيئة العمل لحماية كل الفئات.
– توسيع الخيارات للقطاع الخاص في توظيف المرأة.
● تنويه لزوار الموقع (الجدد) :- يمكنك الإشتراك بالأخبار عبر الواتساب مجاناً انقر هنا ليصلك كل ماهو جديد و حصري .
